集思广益谋良策 凝心聚力促发展——我校工会首期教师主题沙龙圆满举行

　　为进一步完善学校职称评聘、级内晋升及高级教师期满考核竞聘三项工作方案，充分倾听教师心声、凝聚发展共识，3月24日晚，文昌中学“集思广益优方案 凝心聚力促发展”首期教师主题沙龙在黄守江二楼会议室顺利举办。校领导、各职能部门负责人及教师代表齐聚一堂，共商师资队伍建设高质量发展大计。

　　活动伊始，校党委副书记、校长吴志军致开幕辞。他强调，本次沙龙活动旨在搭建沟通桥梁，共话发展蓝图。活动中三项方案的修订关乎每一位教师的职业发展与成长路径，更关乎学校师资队伍的长远建设。他鼓励与会教师放下顾虑、畅所欲言，以主人翁姿态为方案完善建言献策，确保最终方案既贴合学校发展实际，又彰显公平与温度，真正成为激发教师队伍活力、推动学校内涵发展的有力保障。

　　随后，校长办公室围绕三项方案进行深度解读，明确现有方案中的疑问点、核心调整方向及需重点征求意见的关键环节，为后续讨论划定清晰框架，引导教师聚焦核心问题精准发声。

　　在分组讨论环节，与会教师按职称分为两组，在各分会场负责人的组织下展开热烈研讨，碰撞智慧，凝聚共识合力。大家立足现实，结合自身教龄、工作实绩，广泛调研，围绕评价标准、晋升流程、考核指标、激励机制等核心内容逐一梳理问题、提出具体修改建议。从优化教龄计分方式到完善业绩评价维度，从细化晋升流程到强化激励保障，加强监督管理，每一条意见都饱含着对学校发展的关切与期待。吴校认真听取大家心声，强调各方案要逐步细化完善各部门赋分细则，立足学校全局长远发展，以国家教育战略方针为指导。记录员全程认真记录，确保每一份声音都被精准传递。

　　活动最后，工会副主席林小恋对本次沙龙进行总结，向全体与会教师的积极参与和宝贵建议表示感谢。此次教师主题沙龙，不仅是一次方案修订的意见征集会，更是一次凝聚人心、汇聚力量的思想碰撞会。下一步，文昌中学将以此次活动为契机，把教师的智慧与期盼融入方案修订全过程，以更科学、更公平、更具操作性的制度体系，激发教师队伍内生动力，为打造高素质专业化创新型教师队伍、推动学校教育事业高质量发展注入强劲动能。